项目介绍

01_1、为什么要做创始人ip?.mp4

02_2、什么样的老板值得我放大？.mp4

03_3、怎么搜素和筛选老板？.mp4

04_4、与老板谈判、合作与交流的边界感？.mp4

05_5、合作之初如何给老板做心理建设？.mp4

06_6、老板做ip有什么阶段难跨越？.mp4

07_7、老板IP操盘手的高位认知.mp4

08_8、老板IP操盘手的基本心法.mp4

09_9、如何把握与老板IP的距离感？.mp4

10_10、如何让老板看到自己做IP的优势？.mp4

11_11、如何帮助老板理清楚做IP和做业务的关系.mp4

12_12、差异化定位老板，让你意外的发光.mp4

13_13、老板ip的流量密码.mp4

14_14、操盘老板IP做短视频做到让彼此高效的原则.mp4

15_15、如何在拍摄前给老板做心理按摩？.mp4

16_16、怎么样打开一个老板的内心.mp4

17_17、老板不愿意下台面怎么办？.mp4

18_18、挖掘老板IP故事的方法.mp4

19_19、老板IP长期合作系统的设计批量爆款选题？.mp4

20_20、老板做短视频没有时间背文案怎么办？.mp4

21_21、如何让老板IP“高逼格”.mp4

22_22、老板不想出镜，操盘手怎么破？.mp4

23_23、-创始人IP为什么一定要用采访的方式.mp4

24_24、老板ip的生命周期怎么变长？.mp4

25_25、为什么员工做不好老板的抖音-.mp4

26_26、老板不愿意下定决定做ip怎么办？.mp4

27_27、给老板做抖音需要投dou+么.mp4

28_28、老板怎么搭自己的短视频团队.mp4

29_29、长久合作的秘密.mp4