本课程是一套完整的人才盘点全流程实战课程，专为 HR、管理者、OD 从业者打造。从人才盘点基础认知、关键岗位梳理、胜任力体系 3.0、潜力评估模型讲起，手把手教你闭门会议法、工作坊建模、360 调研、Q12 员工敬业度测评、人才校准、数据分析、九宫格制作等核心技能。课程覆盖报告输出、人才分布、发展建议、IDP 计划、继任计划等全环节，并附赠直播课、实操答疑、Excel 模板、全套工具表格。内容系统、案例丰富、可直接落地，帮你快速掌握专业人才盘点能力，提升组织人才管理水平。 课程目录： ├1-00赠送直播课-人才盘点7项技能 .mp4 ├10-09-如何梳理关键岗位职责 .mp4 ├11-10-梳理能力标准方法1：闭门会议法及通用模型介绍 .mp4 ├12-11-梳理能力标准方法2：工作坊建模法及通用模型补充介绍 .mp4 ├13-12-选择确定盘点维度 .mp4 ├14-13-盘点方法1：360调研与评测解读及案例 .mp4 ├15-14-盘点方法2：Q12员工敬业度评测解读及案例 .mp4 ├16-15-人才盘点的前期准备与评估的组织推进 .mp4 ├17-16-如何进行数据分析1：360数据分析 .mp4 ├18-17-如何进行数据分析2：Q12数据分析 .mp4 ├19-18-如何推进人才校准 .mp4 ├2-01-什么是人才盘点 .mp4 ├20-19-输出人才盘点报告1：团队整体情况（领导力及人才分布） .mp4 ├21-20-输出人才盘点报告2：人才分布九宫格及后续应用建议 .mp4 ├22-21-输出人才盘点报告3：人才发展建议报告及员工敬业度分析提 .mp4 ├23-22-输出人才盘点报告4：IDP计划和管理者继任计划 .mp4 ├24-23-人才盘点的角色分工和成功条件 .mp4 ├25-24-人才盘点附送表格模板介绍 .mp4 ├26-直播课-HR如何切入工作1 .mp4 ├27-直播课-HR如何切入工作2 .mp4 ├28-直播课-HR如何切入工作3 .mp4 ├29-人才盘点实操连线答疑1 .mp4 ├3-02-人才盘点到底盘什么 .mp4 ├30-人才盘点实操连线答疑2 .mp4 ├31-人才盘点实操连线答疑3 .mp4 ├32-绩效人才盘点课程答疑1 .mp4 ├33-绩效人才盘点课程答疑2 .mp4 ├34-额外加餐4：人才盘点中的“数据分析”2 .mp4 ├35-额外加餐4：人才盘点中的“数据分析”3 .mp4 ├36-额外加餐4：人才盘点中的“数据分析”1 .mp4 ├37-如何用Excel制作人才盘点九宫格 .mp4 ├38-直播剪辑-胜任力模型构建共创会怎么开 .mp4 ├4-03-如何确定关键岗位 .mp4 ├5-04-胜任力与任职体系3.0解读与案例 .mp4 ├6-05-什么是潜力 .mp4 ├7-06-潜力之会不会做 .mp4 ├8-07-潜力之愿不愿做 .mp4 ├9-08-潜力之适合不适合做 .mp4
课程下载：
会员专属
